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上一題
現行公務人員考績制度,將考績之列等分為幾個等第?
(A)三
(B)四
(C)五
(D)六


答案:B
難度: 非常簡單
最佳解!
Amy Chien 高三下 (2012/10/30)
  公務人員考績法第 6 條第 1 項 年終考績以一百分為滿分,分甲、乙、丙、丁四等,各等分數如左:.....看完整詳解
7F
Yu Agnes 大一下 (2015/03/31)
請問到現在依舊沒通過嗎?
8F
澤北榮治 小一上 (2017/02/08)

甲乙丙丁

9F
SX~蝸牛雖然慢,但因持續 大二上 (2019/03/07)

公務人員考績法

年終考績以一百分為滿分,分甲、乙、丙、丁四等,各等分數如左:
甲等:八十分以上。
乙等:七十分以上,不滿八十分。
丙等:六十分以上,不滿七十分。
丁等:不滿六十分。
考列甲等之條件,應於施行細則中明定之。
除本法另有規定者外,受考人在考績年度內,非有左列情形之一者,不得
考列丁等:
一、挑撥離間或誣控濫告,情節重大,經疏導無效,有確實證據者。
二、不聽指揮,破壞紀律,情節重大,經疏導無效,有確實證據者。
三、怠忽職守,稽延公務,造成重大不良後果,有確實證據者。
四、品行不端,或違反有關法令禁止事項,嚴重損害公務人員聲譽,有確
實證據者。

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