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【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y,結束時間 2024/04/25 11:59:59。
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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫
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生產力的提升主要是因為員工認為他們被團體或社會標準接受的程度,稱為:
(A)期望理論(Expected theory)
(B)月暈效應(Halo effect)
(C)激勵理論(Motivation theory)
(D)霍桑效應(Hawthorne effect)
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
-
98 年 - 中華電信股份有限公司98年新進從業人員遴選試題-專業科目(二):企業管理概要#8667
答案:
D
難度:
簡單
0.733
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fish0644
大三上 (2018/02/17)
【引發原因】霍桑效應:1.上級尊重及關懷下屬。2.下屬自尊心提升,因為感受到自己受到尊重,所以自我覺醒。3.產生了良性的互動關係,下屬努力工作。【延伸閱讀】強亨利效應、蝴蝶效應、月暈效應、比馬龍效應、磁石效應強亨利效應/ 控制組想表.....
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2F
綠璐
高三下 (2018/03/16)
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生產力的提升主要是因為員工認為他們被團體或社會標準接受的程度,稱為:(A)期望理..-阿摩線上測驗