當全球化成為一種趨勢，民間企業以員工的英語能力作為進用升遷的依據，一部分職員因為語言測驗無法通過而失去工作。這種失業我們稱之為：
(A) 摩擦性失業
(B) 結構性失業
(C) 自願性失業
(D) 循環性失業

答案：B
難度： 非常簡單

最佳解!
	Hao Yu Zhan 國三下 (2011/01/19) 循環性失業是由於經濟景氣衰退，使得總需求減少所致的失業現象；摩擦性失業是由於變換或找尋工作之際所導致的暫時性失業；季節性失業則係生產活動季節性變動所導致的失業；而結構性失業則係經濟結構或生產技術轉變太快，勞動者的技能失去市場需要所.....觀看完整全文，請先登入檢舉

Jhihcian Luo 高三下 (2019/05/27)

(一) 定義: 失業係指[15歲以上有工作能力且有工作意願卻找不到工作的人]

(二) 類型:

1.摩擦性失業 : 短暫失業

2.結構性失業 : 無技能住在偏遠地區

3.季節性失業 : 農業休耕

4.需求不足失業 : 勞工需求不足

5.技術性失業 : 機械代替人力

6.循環性失業 : 經濟不景氣

7.隱藏性失業 : 失業人口回學校，家庭或兼職，低薪高就

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