莊大雄今早開車上班途中因塞車造成遲到，在略感不安情況下被經理指責，使得他整日工作..-阿摩線上測驗

上一題

莊大雄今早開車上班途中因塞車造成遲到，在略感不安情況下被經理指責，使得他整日工作無精打采。解釋此一行為合理之原因為塞車所造成，係為下列何項理論？
(A)激勵理論之公平理論
(B)歸因理論之外在歸因
(C)歸因理論之內在歸因
(D)激勵理論之期望理論

答案：B
難度： 非常簡單

最佳解!
	姚璦綺高三上 (2015/10/29) 內在歸因:個體可以掌控.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	2F 郵便局™の瑋國三下 (2014/12/24) 人們對行為的歸因總是涉及三個方面的因素：客觀刺激物、行動者、所處關係或情境；其中，行動者的因素是屬於內部歸因，客觀刺激物和所處的關係或情境屬於外部歸因檢舉
	3F 李佳容高一下 (2015/10/11) 一、歸因分類 (一)當事者情境使然 → 情境歸因（外在） (二)當事者個性使然 → 性格歸因（內在）括號是我推測的部分來源：網路檢舉

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莊大雄今早開車上班途中因塞車造成遲到，在略感不安情況下被經理指責，使得他整日工作..-阿摩線上測驗

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