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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫
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藉由主管與部屬之間,共同設定工作目標、進行工作績效檢討的管理方式為哪一種?
(A)品質管理
(B)目標管理
(C)績效管理
(D)生產管理
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
-
96 年 - 96年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)-【內勤】-【企業管理大意】#4122
答案:
B
難度:
非常簡單
0.901
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
吳秋蘭
高一下 (2012/07/04)
績效管理 績效是指對應職位的工作職責所達到的階段性結果及其過程中可評價的行為表現 所謂績效管理是指管理者與員工之間就目標與如何實現目標上達成共識的基礎上,通過激勵和幫助員工取得優異績效從而.....
看完整詳解
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2F
吳秋蘭
高一下 (2012/07/04)
相關資料
http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E7%BB%A9%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86
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3F
吳承育
高二上 (2013/06/10)
彼得杜拉克提出的目標管理(MBO)的定義就是題目所講的。
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藉由主管與部屬之間,共同設定工作目標、進行工作績效檢討的管理方式為哪一種? ..-阿摩線上測驗