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行政自我拘束原則係由何原則推演而出？(A)平等原則(B)比例原則(C)信賴保護原..-阿摩線上測驗
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4F r7497362 小四上 (2015/12/18)
是行政機關作成行政處分時，對於相同或具同一性之事件，為保障人民之正 當信賴，並維持法秩序之安定，應受合法行政先例或行政慣例之拘束，如無實質 正當理由，即應為相同之處理，此即所謂行政自我拘束原則，故行政機關於法律 效果之選擇裁量即應依循此原則，方為適法之行政處分 又行政機關規範機關內部秩序及運作之指令暨辦事細則（例如：機關內部組 織、事務分配、業務處理方式、人事管理等一般性規定、為協助下級機關或屬官 統一解釋法令、認定事實、及行使裁量權，而訂頒之解釋性規定及裁量基準等）， 。至人 民請求行政機關「援 前例」比照給予相同之待遇，在行政法一般原理原則之體系適用，應屬平等原則 之行政自我拘束原則，先予說明。 透過憲法「平等原則」之規定而具有外部效力。準此，依事件之性質，如無作成 不同處理之明顯根據，即不得為差別待遇，乃身為稅捐稽徵主管機關之被告所熟 諳之法律原則，殆無疑義。（北高行 98 簡 651 判決） |