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試卷資訊

試卷名稱：107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01：職業介紹及人力仲介701-777#67476

年份：107年

科目：技檢◆就業服務-乙級

複選題
703.依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主有下列哪些情形，並經主管機關同意者，始得拒絕？
(A)歇業、虧損或業務緊縮者
(B)雇主依法變更組織、解散或轉讓者
(C)不可抗力暫停工作達1星期者
(D)業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置者。

正確答案：登入後查看

詳解 (共 2 筆)

Gavin老師

B1 · 2018/02/11

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未解鎖

第17條（育嬰留職停薪期滿之申請復職）　...

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Aicture Lai

B2 · 2018/10/16

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性別工作平等法第 17 條前條受...

(共 205 字，隱藏中）

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