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上一題
請排列出正確的管理文化變革的步驟。a.建立新的故事、物質表徵及儀式，以傳達新願景b.讓員工知道，如果不改變既有的文化，組織的生存將會受到威脅c.從文化分析做起，找出需要改變的地方d.改變甄選、社會化的過程與績效評估制度，以支持新的文化e.任命有新願景的新領導者，提供新的行為遵循標準及遠見，可以促進重大變革。
(A)a,b,c,d,e
(B)c,b,e,a,d
(C)e,c,b,a,d
(D)a,d,b,c,e

答案：B
難度： 簡單
最佳解!
Hilary Lin 高三下 (2012/06/04)
順序: c.從文化分析做起，找出需要改變的地方 b.讓員工知道，如果不改變既有的文化，組織的生存將會受到威脅 e.任命有新願景的新領導者，提供新的行.....觀看完整全文，請先登入
2F
楊糖果-郵局內勤郵務處理備 高一上 (2016/09/03)

管理文化變革的順序:

1.從文化分析做起，找出需要改變的地方

2.讓員工知道，如果不改變既有的文化，組織的生存將會受到威脅

3.任命有新願景的新領導者，提供新的行為遵循標準及遠見，可以促進重大變革

4.建立新的故事、物質表徵及儀式，以傳達新願景

5.改變甄選、社會化的過程與績效評估制度，以支持新的文化

分析>>宣導>>任命新領導者>>建立>>改變

3F
fan19950720 高三上 (2019/10/30)

以下提供王毅企管書中變革管理程序：

(★)...



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4F
陳建皓 大二下 (2020/05/08)

         1.建立危機意識及急迫性

        2.成為強而有力的領導團隊

        3.創造變革願景

        4.溝通願景

        5.消除任何障礙

        6.創造短期成效

        7.鞏固成果並追求進一步成功

        8.將變革深植於企業文化中

機靈圓圓愛笑固執 (圓圓是一隻固執愛笑的機靈熊貓)

雖然根本提好像不太一樣@@


請排列出正確的管理文化變革的步驟。a.建立新的故事、物質表徵及儀式，以傳達新願景..-阿摩線上測驗