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私人筆記( 0 )
諮商師在進行團體輔導時，引導成員開放並與其他成員溝通，界定有意義的目標。這是運用..-阿摩線上測驗
【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/04/25 11:59:59。 前往查看
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| 最佳解! | ||
Catherine Ch 高二上 (2012/05/27)
催化(facilitation)一、定義催化為團體輔導的基本原理，即於團體中引導成員開放、並與其他成員溝通，及界定具體與有意義的目標，如一般所說的破冰之旅、或暖身運動。二、使用目的運作一個團體所面臨的主要問題是如何發揮團體助力，減除團體的阻力，來幫助個人成長，運用催化技巧的目的是提昇團體與成員有效的溝通，清楚的導引成員朝向有助於團體目標的探討，以促進團體和成員達成團體目標。三、使用技巧一 般而.....觀看完整全文，請先登入 | ||
2F
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3F 皮諾丘 112&1 高一下 (2016/12/06)
催化 在團體中進行明確的、直接的互動，幫助團體成員對團體的方向承擔越多的責任。 促進團體成員間的有效溝通；幫助團體成員實現其在團體中的目標。 澄清 以成員語言為基礎重述成員所說的重要內容，以澄清其意涵。 確定團體領導者是否正確的理解當事人的談話；提供支持和澄清。 回饋 依據對團體成員的觀察，表達具體與誠實的感受。 就一個人如何被別人看待提供一種外在評定；增強當事人的自我覺察。 面質 就是「當面對質」的簡稱。 面質是針對個案前後不一的陳述為之。 使用面質是需要技巧與時機的。 必須讓個案了解你對於他所提出的質疑是基於善意的、是要協助他釐清事實(作為或想法)的。否則就會演變成敵意與對峙。 主動傾... 查看完整內容 |