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鐵路◆企業管理題庫下載題庫

上一題
資深經理人須執行各種社交、法律及內外部典禮儀式等任務,例如落成剪綵、記者會、新產品發表會等之主持或講話,這屬於明茲伯格(Mintzberg)提出的何種管理者角色?
(A)談判者
(B)偵查者
(C)領導人物
(D)頭臉人物


答案:D
難度: 非常簡單
最佳解!
蕭宏德 博一上 (2013/04/24)
敏茲伯格 ( Mintzberg )並區分為「人際角色」、「資訊角色」及「決策角色」三大類,如下表所示 :           角       色      類      型                          行      為      特     徵                   1. 人際角色                    (1) 「頭臉人.....觀看完整全文,請先登入
6F
panpan 國三下 (2016/08/17)
頭臉人物:象徵性的頭頭,管理者因其職務和地位具有相當的重要性,因此必須代表組織參加一些重要的儀式、典禮等。
發言人:將組織的發展狀況對外界進行說明或報告,對外傳播資訊。例如,董事會議與外界人士之間的文件往來或面對面接觸。

頭臉人物比較是具象徵性的角色,在重要的場合露露臉,而發言人必須具體的將組織的計畫、政策、行動成果等資訊傳達給外界人士。
7F
學海無涯,回頭是岸 研一上 (2018/03/04)

分享白癡記法: (真的很白癡也很口★★)

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8F
janet 國二上 (2019/12/30)

Mintzberg 管理者的十個角色:
1.人際關係(interpersonal roles)
  (1)形象人物(figurehead):組織或單位的代表人物,象徵性意義。
  (2)領導者(leader):組織的領導者,管理部屬,完成任務。
  (3)連絡人(laison):維持良好人際關係。對內建立團隊,對外連接網路。
2.資訊者角色(informational roles)
  (1)監督者(monitor):隨時注意產業環境、政經局勢的變化;負責從組織內外獲取與蒐集資訊。
  (2)傳播者(disseminator):將蒐集的訊息與成員分享。
  (3)發言人(spokesperson):代表組織對外發言。
3.決策者(decisional roles)
  (1)企業家(entrepreneur):尋找機會,帶領組織發展成長。
  (2)問題解決者(disturbance handler):統合協調,解決組...


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資深經理人須執行各種社交、法律及內外部典禮儀式等任務,例如落成剪綵、記者會、新產..-阿摩線上測驗