-雙因子理論:Herzberg 提出
激勵因子-工作本身、責任感、對工作有興趣、升遷 ...
保健因子-同事間關係、工作環境、薪水、公司政策 ...
-ERG理論:Alderfer 提出 vs. Maslow 需求層級理論
E ( Existence )-生存 生理、安全
R ( Relatedness )-關係 社會
G ( Growth )-成長 自尊、自我實現
-獲取需要論/三需求理論:Atkinson & McClelland 提出
歸屬/親和 社會
權力 自尊
成就 自我實...
成就 自我實現
赫茲伯格 (Herzberg) 的兩因素理論系指 (A) 情境因素與保健..-阿摩線上測驗