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轉型領導(transformational leadership)係指組織領導人應用其過人的影響力轉化組織成員的 觀念與態度，使其齊心一致，願意為組織的最大利益付出心力，進而促進追求組織的轉型 與革新。以下哪一項層面，不屬於轉型領導的內涵？
(A) 激發鼓舞
(B) 倡導結構
(C) 智識啟發
(D) 個別關懷

答案：B
難度： 簡單
最佳解!
Fanny Sung 小四上 (2012/06/26)
    其次，Bass更進一步提出轉型領導的四個要素： （一）          魅力式領導(charismatic leadership)：領導者描繪一個清楚的願景，並向部屬傳達此願景，使其自願追隨，付出努力來實現。 （二）          鼓舞動機(inspirational motivation)：領導者運用象徵性、情感性的領導行.....看完整詳解
8F
Dex Shih 高三上 (2012/06/29)
四個英文字母=4i~
9F
Cain Tien 小一下 (2013/04/07)
6F 很多考試都馬這樣 硬是不用常見的名詞 很討厭!!
所以我都看完中文都會盡量看一下英文 畢竟以英文字面來看 你也不能說它錯啊~
10F
龜龜 高一上 (2013/05/02)


轉型領導 ( transformational leadership ) 係指組織領導人應用其過人的影響力轉化組織成員的觀念與態度，使其齊心一致，願意為組織的最大利益付出心力，進而促進追求組織的轉型與革新。以下哪一項層面，不屬於轉型領導的內涵？

(A) 激發鼓舞

(B) 倡導結構

(C) 智識啟發

(D) 個別關懷

 

ANS : (B)

 

~解析 :

 

「轉換型領導」（Transformation Leadership）之「構成要素」:

一、「個別」的「關懷」。→ (D)

二、「動機」的「啟發」與「精神感召」=「激發鼓舞」。→ (A)

三、「才智」的「激發」=「智識」的「啟發」。→ (C)

四、「相互」的「影響關係」。


轉型領導(transformational leadership)係指組織領導人..-阿摩線上測驗