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上一題
退休金計畫依給付或提撥方式分類，可分為「確定給付制」（Defined Benefit Plan）及「確定提撥制」（Defined Contribution Plan）。下列敘述何者錯誤？
(A)「確定提撥制」雇主負擔責任明確，易於成本管理
(B)我國93年6月立法院通過勞工退休金條例之勞退新制是「確定提撥制」
(C)我國93年6月立法院通過勞工退休金條例之勞退新制是「確定給付制」
(D)「確定給付制」由員工承擔投資風險，須透過高投資報酬率才可避免之通貨膨脹風險

答案：C,D
難度： 適中
最佳解!
葉庭豪 高三上 (2017/01/25)
C很明顯錯，但D也錯吧?沒人反映? (一)      確定給付制 此法係指雇主承諾於勞工退休時一次或分期支付一定數額之退休金給予勞工；至於雇主是否按時提撥退休基金在所不問，只要該勞工退休時雇主有能力履行退休金之義務即可，因此，精算風險與投資風險完全由雇主承擔。勞工退休金數額取決於未來薪資水準及服務年資。 (二)     確定提撥制 此法又稱獨立帳戶.....看完整詳解
5F
momoko 大一下 (2017/06/13)

4F說的的確沒錯

D應改為確定提撥制(由員工投資風險，須透過高投資報酬率才可避免通貨膨脹的風險)

[參考周群倫老師課本第七章之說明]

故答案應為C.D

6F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2017/06/16)
原本答案為C,修改為C,D


退休金計畫依給付或提撥方式分類，可分為「確定給付制」（Defined Benef..-阿摩線上測驗