【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。前往查看

透過工作設計的改善，可以增進激勵的效果。下列何者不包括在內？
(A)工作擴大化
(B)工作豐富化
(C)建立良善的獎酬制度
(D)工作輪調

答案：C
難度： 簡單

最佳解!
	好麻煩高一下 (2012/10/27) 建立良善的獎酬制度屬於".....看完整詳解檢舉

	3F vaid 大一下 (2013/06/11) 用激勵保健概念作法應該也可以吧? 檢舉
	4F Kim Kuo 小一上 (2017/03/11) 有效的激勵方法:包括改善管理方式、改善工作條件、改善工作設計。檢舉
	5F ＯRLI 大一上 (2019/11/04) 透過【工作設計】改善，增進激勵的效果： _{1.工作擴大化：增加工作變化性。ex：輪調、代理。A、D} _{2.工作豐富化：賦予更多權責。B} 故選C 檢舉

你可以購買他人私人筆記。

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫