部屬覺得最沒勁的事,是跟著一位差勁的領導者。此為? (A)鯰魚效應 (B)刺..-阿摩線上測驗
4F
|
5F
|
6F 111電雇上岸 大四下 (2020/09/13)
補充 1.蝴蝶效應: 亦稱,混沌效應,代表一個微不足道的小變動,長期可能會造成劇烈且連鎖性的影響。 2.鯰魚效應: 意指在一個組織中若是可以導入一個與團隊成分不同的人,將會刺激團隊的競爭,進而提升組織成員的績效 3.煮蛙效應: 亦稱溫水煮青蛙效應, 當企業環境持續改變,管理者和員工必須具有危機意識,密切的觀察環境變化,否則最終會很容易被淘汰 4.螃蟹效應: 引申為在企業中,總是會有見不得別人好的人存在,也會企圖打壓和破壞, 久而久之也會使整個組織的生產力和績效降低 5.牛鞭效應: 亦即長鞭效應,在供應鏈管理中的一種術語, 代表供應鏈從下游到上游產量的預測變異會越來越大,其主要原因是源自於資訊不對稱、資訊不透明 |