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上一題
部屬覺得最沒勁的事,是跟著一位差勁的領導者。此為?
(A)鯰魚效應
(B)刺蝟效應
(C)鰷魚效應
(D)金魚缸法則


答案:C
難度: 適中
最佳解!
林沛淯 大三下 (2012/06/24)
鰷魚因為個體弱小而採取集體活動,以強健者為自然首領,當首領的行動發生紊亂,鰷魚仍然.....觀看完整全文,請先登入
4F
cs8875946 幼兒園下 (2016/12/30)


5F
James Wang 大一上 (2020/02/14)

與下屬有親和力,又具有敬畏感

6F
111電雇上岸 大四下 (2020/09/13)

補充

1.蝴蝶效應:

亦稱,混沌效應,代表一個微不足道的小變動,長期可能會造成劇烈且連鎖性的影響。

2.鯰魚效應:

意指在一個組織中若是可以導入一個與團隊成分不同的人,將會刺激團隊的競爭,進而提升組織成員的績效

3.煮蛙效應:

亦稱溫水煮青蛙效應,

當企業環境持續改變,管理者和員工必須具有危機意識,密切的觀察環境變化,否則最終會很容易被淘汰

4.螃蟹效應:

引申為在企業中,總是會有見不得別人好的人存在,也會企圖打壓和破壞,

久而久之也會使整個組織的生產力和績效降低

5.牛鞭效應:

亦即長鞭效應,在供應鏈管理中的一種術語,

代表供應鏈從下游到上游產量的預測變異會越來越大,其主要原因是源自於資訊不對稱、資訊不透明

部屬覺得最沒勁的事,是跟著一位差勁的領導者。此為? (A)鯰魚效應 (B)刺..-阿摩線上測驗