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初等/五等/佐級◆法學大意題庫下載題庫

上一題
雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，因為性別而有差別待遇，其法律上的效果不包括下列何者？
(A)民事上的損害賠償責任
(B)行政上的罰鍰
(C)行政上的申訴、訴願、行政程序
(D)行政上的停業處分

答案：D
難度： 簡單
3F
Nick Huang 大二上 (2011/01/21)
給2f
這個題目出自98年 公務人員特種考試警察人員4等法學知識與英文第30題
我確認過考選部的答案  是D

明天就要考初考了 希望來得及提醒你= =a
4F
Sophia Wang 大二下 (2011/01/21)

感謝樓上，幸好我又做了一次這份考卷XD。明天加油~!
5F
朙修 大三上 (2011/07/12)
原本答案為C,修改為D


雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，因為性別而有差..-阿摩線上測驗