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歸因的六要素：一般人對成敗歸因的解釋或類別有六項因素

（１） 努力，個人反省檢討在完成任務的過程中曾否盡力而為

（２） 能力，根據自己評估個人對該項任務是否能勝任

（３） 任務難度，憑個人經驗判定該項任務的困難程度

（４） 運氣，外在環境無法預期到的影響因素

（５） 身心狀況，工作過程中個人的身體及心情狀況是否影響工作成效

（６） 其他，個人自覺在任務的成敗因素，除上述五項因素之外，尚有何其他關於人與事的影響因素（例如別人幫助或評分不公）

原本題目:

修改成為

具內控的學生，容易將考試得高分歸因於：(A)測驗題目簡單、容易  (B)受到老師的寵愛  (C)細心用功  (D)好運氣