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上一題
51 激勵管理的方法，不包括下列何者？
(A)管理方式
(B)工作條件
(C)工作設計
(D)組織重組

答案：D
難度： 簡單
最佳解!
張宜文 國三上 (2014/07/02)
有效激勵的方法如從運用的時間而言，可以分為短程、中程與長程的作法，較短程的方法包括正負面的誘導（incentives）、外在的激勵（extrinsic motivators）；中程的方法包括內在的激勵（intrinsic motivators）、促進核心工作的意義感（fee.....觀看完整全文，請先登入
2F
Ruei 大三上 (2021/03/25)

＊激勵管理的方法：『改善管理方式、改善工作條件、工作設計』

  1. 管理方式的改善：權變領導、授權分層負責、參與管理、物質與心理的激勵做法、人員進修訓練、競賽活動
  2. 工作條件的改善（保健因素）：人事管理措施、工作環境與設備
  3. 工作設計：以『員工』為中心的工作設計方式。實施無缺點計畫、目標管理、工作擴大化、工作豐富化、彈性工作時間制


51 激勵管理的方法，不包括下列何者？ (A)管理方式 (B)工作條件 (..-阿摩線上測驗