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公職◆公共管理題庫下載題庫

上一題
1 增加人員的流動率,可以改善下列何種官僚組織特點所可能產生的負面效應?
(A)永業化
(B)依法行政
(C)層級節制
(D)專業分工


答案:A
難度: 簡單
最佳解!
Erin Yin 高二上 (2016/03/05)
根據反對論者見解人員流動率高並非不好,反而可以從新進的人員身上學到不同的.....觀看完整全文,請先登入
2F
克勞斯 國三下 (2017/06/16)

我以為是人員的內部流動,因為專業分工,導致人員本位主義,所以人員的調動流動可以減少專業分工所帶來的本位主義。

3F
Novia Yeh (已上 大二下 (2018/06/27)
人員流動率是用來表示一間企業在某一期間內...


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4F
Jamie 高三下 (2018/12/13)

補充

文官甄補相當重視「公開考試,擇優錄取」,這最主要在體現以下何種精神? C
(A)法制化
(B)積極化
(C)功績化
(D)民主化

1 增加人員的流動率,可以改善下列何種官僚組織特點所可能產生的負面效應? (A..-阿摩線上測驗