1 諮商心理師運用心理測驗對人事決策、學業預測、和再犯率等目的做個案評估時，其最..-阿摩線上測驗

上一題

1 諮商心理師運用心理測驗對人事決策、學業預測、和再犯率等目的做個案評估時，其最佳預測判斷依據為何？
(A)多年的臨床判斷
(B)測驗實務經驗
(C)心理學的理論架構
(D)測驗組合的迴歸公式

答案：D
難度： 困難

最佳解!
	麗莎啾國三上 (2015/12/23) 如何組合不同測驗的分數，才能做出有關個人的決策？有兩種主要程序，分別是複回歸方程式(multiple regression equation)和側面圖分析(profile analysis)。測驗在分類決策上的用途：分類的性質：1.心理測驗可以用於甄選、安置或分類。2.甄選時，個人可能被接受或拒絕。而安置與分類時，沒有人會被拒絕或從計劃中剔除，所有的人都被指派接受適當的處置。3.安置時根據單一分數或測驗組的迴歸方程式求取的總分來決定個人的相對位置。4.分類總是涉及兩個以上的效標，利用多重預測指標來分別.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	2F kekeya 國三下 (2017/07/22) 難道只是因為迴歸是用來預測的嗎? 檢舉
	3F ping zhou 高二下 (2017/07/22) 我覺得是因為選項d包含理論基礎與研究驗證，較具客觀標準相較於d a、b過於強調評估者的經驗與能力 c 則缺少實證的可能檢舉

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個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)題庫下載題庫