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技檢◆職業安全衛生管理-乙級題庫下載題庫

上一題
1.依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約?
(A)歇業 或重大虧損者
(B)職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工 作者
(C)事業單位改組或轉讓,致事業單位消滅者
(D)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能 繼續經營者。


答案:B
難度: 適中
最佳解!
劉冠成 小一上 (2017/06/12)
(A)歇業或重大虧損,<報經主管機...


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2F
駱主璿 高三上 (2021/02/24)

職業災害勞工保護法

第二十三條(雇主得預告終止與職業災害勞工勞動契約之情形)

非有下列情形之一者,雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約:

一、歇業或重大虧損,報經主管機關核定

二、職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定身心障礙不堪勝任工作。

三、因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營,報經主管機關核定。


選項A、D無報經主管機關核定,故不得為解

1.依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契..-阿摩線上測驗