10.根據領導的情境觀點，下列何者不是領導風格的情境變數？
(A)組織績效
(B)領導者的特質
(C)部屬的素質
(D)組織環境

答案：A
難度： 簡單

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	第三高三下 (2015/12/17) 小的不才，有錯請指正這題應該是考Hous☆... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

	5F 唐唐大三上 (2018/03/07) 46.根據費德勒的情境領導模式(Fielder’s Contingency Model)，下列敘述何者有誤？ (A)以「最不受歡迎同事量表」衡量領導風格 (B)將「領導者與部屬的關係」納入情境變數 (C)可改變領導者風格來改善模式 →不可以 (D)未考慮被領導者的特性國營事業◆1.企業管理 2.法學緒論- 102 年 - 台電、中油、台水企業管理、法學緒論#18204 答案：C 路徑目標理論中假設領導者可以改變領導風格檢舉
	6F 得榮郵局已上榜謝謝大家研一上 (2021/06/04) 江山易改，本性難移檢舉
	7F 吉霸昏（112國營企管兼職大二下 (2023/06/07) House/Mitchell 路標路徑論 11-9 .領導者行為環境權變因素部屬權變因素最後才有結果（績效）檢舉

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