企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫 下載題庫

105、()是与培训解决问题能力相适应的培训方法。
(A)演示法
(B)案例分析法
(C)文件筐法
(D)课题研究法
(E)商务游戏法

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》- 95 年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499

答案：B,C,D,E
難度： 計算中

討論
私人筆記( 0 )

你可以購買他人私人筆記。