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庇護意義 「庇護工廠」簡言之，就是為確保身心障礙者就業權益，政府與民間積極推動身心障礙者就業，尤其對中、重度之身心障礙者，有就業意願但能力不足所以無法進入競爭性職場的身心障礙者，提供庇護性就業服務。 詳細的說，「庇護工場」（ Sheltered Workshop）主要是針對身心障礙者提供「保護性」的工作場所，讓他們在一個沒有優勝劣敗的競爭情況下，感受工作帶來的制激與學習，經歷一般任務的養成要求，如薪資給予、工作時間的規定、工作品質的監督、工作流程的設計等，使障礙者早日習慣一般就業環境的運作模式，培養工作態度與技能的養成(藍介洲，2003)。  法源依據 依據“身心障礙者保護法”第30條規定，「勞工主管機關對於具有工作意...
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庇護意義 「庇護工廠」簡言之，就是為確保身心障礙者就業權益，政府與民間積極推動身心障礙者就業，尤其對中、重度之身心障礙者，有就業意願但能力不足所以無法進入競爭性職場的身心障礙者，提供庇護性就業服務。 詳細的說，「庇護工場」（ Sheltered Workshop）主要是針對身心障礙者提供「保護性」的工作場所，讓他們在一個沒有優勝劣敗的競爭情況下，感受工作帶來的制激與學習，經歷一般任務的養成要求，如薪資給予、工作時間的規定、工作品質的監督、工作流程的設計等，使障礙者早日習慣一般就業環境的運作模式，培養工作態度與技能的養成(藍介洲，2003)。  法源依據 依據“身心障礙者保護法”第30條規定，「勞工主管機關對於具有工作意願，但工作能力不足之身心障礙者，應提供庇護性就業服務，主管機關及各目的事業主管機關需設立或獎勵設立庇護工場或商店。」 同法的第 58條規定：「各級政府應按需要自行或結合民間資源，設立下列身心障礙福利機構：…三、身心障礙者庇護工場。…其設立許可、籌設、獎助、查核之辦法及設 施、人員配置、任用資格之標準，由中央主管機關及中央各目的事業主管機關定之」。由此可知，身心障礙者庇護性就業與庇護工場.....看完整詳解