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初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
11.下列那一位學者提出「途徑目標理論」的權變領導學說？
(A)傅蘭琪(J. French)
(B)豪斯(R. House)
(C)費德勒(F. Fiedler)
(D)艾凡雪維齊(J. Ivancevich)

答案：B
難度： 簡單
最佳解!
thuimi 國三上 (2015/05/27)
路徑-目標理論(path-goal theory)是由豪斯(House)發展的一種領導理論，此理論認為領導者主要的工作是幫部屬達成他們的目標，並提供必要的指導和支援，以確保他們的目標可以和團體或組織的目標配合。具有效能的領導者應該幫助部屬澄清可以達成目標的途徑，減少途中的障礙與危險，使其能順利完成。House的四種領導行為一、指導式領導者：讓部屬知道上司對他的期望，使其完成工作任務，並對如何完成工作任務有特別的指導。二、支持性領導者：十分友善，並對部屬的需求表示關心。三、參與式領導者：做決策之前，諮詢部屬的意見並接受其建議。四、成就取向.....看完整詳解
3F
khc 高一上 (2016/10/26)
把途徑當作路 豪斯當作家 想成回家的路
4F
qq0pp 大二下 (2021/07/25)

豪 徒

（豪土 好土！）

5F
Kate 大一下 (2023/03/30)

(B)豪斯(R. House)－路徑目標理論

　指導、支持、參與、成就

(C)費德勒(F. Fiedler)－權變領導理論

三要素：領導者與部屬關係、任務結構、職位權力（領、任、權）

二導向：工作導向（最有利與最不利）、關係導向（適中）


11.下列那一位學者提出「途徑目標理論」的權變領導學說？(A)傅蘭琪(J. Fr..-阿摩線上測驗