(甄試)警大◆警察勤務題庫下載題庫

7.

勤務督導之規劃警察局由督察長、分局由分局長按週實施，專業警察機關

則由督察主管按旬實施，其實施要項如下：

(一)要領：

    依主官指示、當前工作重點及上次督導所見缺失、問題綜合規劃。

(二)日期、時段：

  1.應力求均衡。

  2.應有重點，尤應注意黎明、黃昏、例假日、災變、勤務交接及用膳時

    間等勤務死角。

(三)單位（地區）：

  1.各級督察（查）人員以逐級督導為原則，並得督導至基層。

  2.重點單位或特殊繁雜地區應加強督導。

(四)項目：

  1.一般勤務之規劃與執行。

  2.專案勤務規劃之執行。

  3.重要（點）勤（業）務之執行。

  4.內部管理事項。

  5.重大（要）治安事故及臨時交辦事項。

  6.幹部考核事項依端正警察風紀實施規...

7.

勤務督導之規劃警察局由督察長、分局由分局長按週實施，專業警察機關

則由督察主管按旬實施，其實施要項如下：

(一)要領：

    依主官指示、當前工作重點及上次督導所見缺失、問題綜合規劃。

(二)日期、時段：

  1.應力求均衡。

  2.應有重點，尤應注意黎明、黃昏、例假日、災變、勤務交接及用膳時

    間等勤務死角。

(三)單位（地區）：

  1.各級督察（查）人員以逐級督導為原則，並得督導至基層。

  2.重點單位或特殊繁雜地區應加強督導。

(四)項目：

  1.一般勤務之規劃與執行。

  2.專案勤務規劃之執行。

  3.重要（點）勤（業）務之執行。

  4.內部管理事項。

  5.重大（要）治安事故及臨時交辦事項。

  6.幹部考核事項依端正警察風紀實施規定辦理。

(五)方式：

    各級警察機關應針對專案或視勤（業）務實際需要，妥當規劃督導人

    員實施駐（分）區督導、機動督導（專案督導）或聯合督導。

(六)督導次數：

    依實際需要作適度規劃，惟各級督察人員之督勤次數，每月每人不得

    少於六次，每次不得少於二小時。並應視轄內勤務狀況，規劃適量夜

    勤與深夜勤，未經事前簽奉主官（管）核准，不得變更或減免督導次

    數。

(七)交付督導任務之具體作法如下：

  1.上次督導報告處理情形說明。

  2.上次督導情形之檢討。

  3.各級長官重點提示。

  4.本次督導重點項目。