11.在團體方案的設計上，領導者要注意些什麼？下列敘述何者為是： (A)在團體..-阿摩線上測驗

上一題

11.在團體方案的設計上，領導者要注意些什麼？下列敘述何者為是：
(A)在團體初始期要多些此時此刻的活動，激發團體動力
(B)在團體轉換期要針對成員的需求來設計活動
(C)在團體工作期要針對團體特殊事件來設計活動
(D)在團體結束期要倒向深層次的分享

答案：C
難度： 困難

最佳解!
	朱力安高三上 (2011/05/26) 團體轉換期（過渡期、探討期）的設計重點（... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

Van Dine 大一上 (2011/10/20)

整理一下朱力安的資料

團體轉換期（過渡期、探討期）的設計重點

（1）設計此時此刻的分享性活動、激發團體動力

（2）設計引發成員中層次自我表露的活動

（3）設計檢視團體、探討人際關係的活動

（4）設計催化團體動力的活動

團體工作期的設計重點

（1）針對團體目標來設計活動

（2）針對成員需求來設計活動

（3）針對團體特殊事件來設計活動

（4）針對團體動力來設計活動

（5）針對領導者專長來設計活動

團體結束期的設計重點

（1）讓成員有機會回溯整個團體經驗

（2）讓成員彼此給予與接受回饋

（3）讓成員自我評量與團體評估

（4）讓成員互相期許祝福與增強激勵

（5）若團體有獎賞或贈品，則正式的頒獎與互贈禮物是有必要的，以加強該獎賞的意義

檢舉

小猴小猴高二上 (2012/05/11)
深層次的分享是在工作階段嗎?

檢舉

你可以購買他人私人筆記。

11.在團體方案的設計上，領導者要注意些什麼？下列敘述何者為是： (A)在團體..-阿摩線上測驗

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