11.在團體方案的設計上,領導者要注意些什麼?下列敘述何者為是: (A)在團體..-阿摩線上測驗
2F Van Dine 大一上 (2011/10/20)
團體轉換期(過渡期、探討期)的設計重點
(1)設計此時此刻的分享性活動、激發團體動力
(2)設計引發成員中層次自我表露的活動
(3)設計檢視團體、探討人際關係的活動
(4)設計催化團體動力的活動
團體工作期的設計重點
(1)針對團體目標來設計活動
(2)針對成員需求來設計活動
(3)針對團體特殊事件來設計活動
(4)針對團體動力來設計活動
(5)針對領導者專長來設計活動 團體結束期的設計重點
(1)讓成員有機會回溯整個團體經驗
(2)讓成員彼此給予與接受回饋
(3)讓成員自我評量與團體評估
(4)讓成員互相期許祝福與增強激勵
(5)若團體有獎賞或贈品,則正式的頒獎與互贈禮物是有必要的,以加強該獎賞的意義
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