11. 據賀賽與布蘭恰(Hersey & Blanchard)的領導理論，當成員..-阿摩線上測驗

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11. 據賀賽與布蘭恰(Hersey & Blanchard)的領導理論，當成員成熟度屬於中下程度，意願高，但能力低時，應採取哪一種領導方式？
(A) 命令式
(B) 推銷式
(C) 參與式
(D) 授權式

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	天才的進擊－108上榜大二上 (2020/07/12) ＠情境領導理論：由賀塞(Paul Hersey)和布蘭查(Kenneth H. Blanchard)所提出，他們認為沒有任何一種領導型式是可以放之四海而皆準，無往而不利的。領導有否效果，端視領導型式是否能與領導情境相配合而定。 1.低能力，低意願→.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	8F :) 111年上岸大二上 (2021/04/01) 自己胡亂背的方法領導形式 ★★★ ★★★ ... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	9F Tina Tung 高三上 (2021/04/05) (A) 命令式: 成熟低、意願低、能力低 (意願低能力低-->直接告知要做什麼事就好) (B) 推銷式: 成熟中下、意願高、能力低 (意願高能力低-->比較好慫恿) (C) 參與式: 成熟中上、意願低、能力高 (意願低能力高-->比較傲氣，要培養關係) (D) 授權式: 成熟高、意願高、能力高 (意願高能力高-->把事情放心交給這種人) 檢舉
	10F 一定要上岸♥ 高二上 (2022/10/27) 檢舉

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11. 據賀賽與布蘭恰(Hersey & Blanchard)的領導理論，當成員..-阿摩線上測驗

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