企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫 下載題庫

115、常用的薪酬数据统计分析方法有( )。
(A)离散分析法
(B)数据排列法
(C)频率分析法
(D)相关分析法
(E)图标分解法

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》- 101 年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469

答案：A,B,C,D
難度： 計算中

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