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教甄◆特殊教育專業題庫下載題庫

上一題
12、就人力資源開發的整體策略來看，對於身心障礙者生涯轉銜歷程，下列何種應屬於「上游事業」？
(A)教育與復健　
(B)輔具提供　
(C)職務再設計　
(D)就業安置。

答案：A
難度： 適中
最佳解!
張完如 高二上 (2011/05/11)
    吳武典教授論文－殘障者才藝發展與職能發展---附上原文 強調迎接二十一世紀唯有大刀闊斧的教育改革才能挽回台灣漸失的競爭力，培育出迎接新世紀挑戰，有創造力、能調適、能獨立思考、獨立判斷、能自主實踐而又會團隊合作的人才。文中指出 IBM 這位藍色巨人之成功，乃是堅信「公司品質來自人的品質，人的品質來自再教育與再訓練。」相信殘障者透過教育與訓練，亦可成為寶貴的人力資源。然而，不同於一般.....看完整詳解
3F
Wu Pasasaw 大一上 (2011/05/11)

wow~  謝謝你  強!!!!!!
4F
Bernger Wu 高二上 (2011/06/23)


1.上游事業：教育、復健

2.中游事業：職業訓練

3.下游事業：就業安置


12、就人力資源開發的整體策略來看，對於身心障礙者生涯轉銜歷程，下列何種應屬於「..-阿摩線上測驗