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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
12 根據勞動基準法之規定,勞工在同一事業單位繼續工作滿多少時間,即可享有特別休假?
(A)滿 六個月  
(B)滿1年
(C)滿 2 年
(D)滿3 年


答案:A
難度: 非常簡單
5F
Lee Yvonne 大四上 (2017/12/12)

依據勞動基準法第38條,滿六個月即享有三日特休,非一年,請更新答案:

勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:

一、六個月以上一年未滿者,三日

二、一年以上二年未滿者,七日。

三、二年以上三年未滿者,十日。

四、三年以上五年未滿者,每年十四日。

五、五年以上十年未滿者,每年十五日。

六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止

http://law.moj.gov.tw/Hot/AddHotLawIf.ashx?PCode=N0030001&SelectType=A1

6F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2017/12/19)

原本題目:

12 根據勞動基準法之規定,勞工在同一事業單位繼續工作滿多少時間,即可享有特別休假? (A)滿 1 年 (B)滿 2 年 (C)滿 3 年 (D)滿 4 年

修改成為

12 根據勞動基準法之規定,勞工在同一事業單位繼續工作滿多少時間,即可享有特別休假? (A)滿 六個月  (B)滿1年 (C)滿 2 年 (D)滿3 年

7F
GRACE 大三下 (2019/11/06)

名  稱:勞動基準法 

公布日期:民國 73 年 07 月 30 日

修正日期:民國 108 年 06 月 19 日

第 38 條

勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:

一、六個月以上一年未滿者,三日。

二、一年以上二年未滿者,七日。

三、二年以上三年未滿者,十日。

四、三年以上五年未滿者,每年十四日。

五、五年以上十年未滿者,每年十五日。

六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。

前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。

雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時,告知勞工依前二項規定排定特別休假。

勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未...


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12 根據勞動基準法之規定,勞工在同一事業單位繼續工作滿多少時間,即可享有特別休..-阿摩線上測驗