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12 關於民法中規定之勞務性契約,下列敘述何者錯誤?
(A)委任、僱傭及承攬契約皆為有償契約
(B)承攬契約報酬請求權之消滅時效期間為 2 年
(C)受僱人非經僱用人之同意,不得使第三人代服勞務
(D)原則上受任人應自己處理委任事務
專技◆民法概要
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102 年 - 102 公務升官等考試_薦任_法制、商業行政、智慧財產行政、消費者保護:民法#12763
答案:
A
難度:
簡單
0.683
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
Ace Lin
國三下 (2013/12/09)
(A) 委任以處理事務為標的之契約,未必會有報酬,與僱傭契約以勞務給付為目的,並以給付報酬為對價(稱為工資),並受勞基法之保護。 (B)參考民法第127條,消滅時效為兩年。(.....
看完整詳解
檢舉
1F
幸福
高二下 (2013/11/24)
535委任不一定有償
檢舉
3F
小李子
高一上 (2014/03/13)
第537條(處理事務之專屬性與複委★)
...
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12 關於民法中規定之勞務性契約,下列敘述何者錯誤? (A)委任、僱傭及承攬..-阿摩線上測驗