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上一題
12.官僚組織（bureaucracy）的非人情取向（impersonality），較可能導致那一項反功能？
(A)工作豐富化
(B)永業取向
(C)工作擴大化
(D)缺乏士氣

答案：D
難度： 非常簡單
最佳解!
龜龜 高一上 (2012/10/14)
能導致那一項反功能？(A)工作豐富化(B)永業取向(C)工作擴大化(D)缺乏士氣~解析 : Weber官僚制度的正功能及反功能比較表 反功能 官僚制度特徵 正功能 枯燥乏味 ←      分工       → 專業化 缺乏士氣 ←    非人情取向   → 理性化 溝通阻塞 ←  權威的層級節制 → .....看完整詳解
5F
唐唐 大三上 (2018/01/12)

10 官僚組織（Bureaucracy）的產生是建立在法律權威的基礎上，此一觀念是由何人所提出？ 
(A)Herbert Simon 
(B)W. F. Willoughby 
(C)Robert Denhardt 
(D)Max Weber 

6F
唐唐 大三上 (2018/01/12)

下列何者為韋伯(Weber)官僚制度的反功能？ 
(A)目標的錯置
(B)非人情取向
(C)紀律性服從
(D)專業的資格 

7F
唐唐 大三上 (2018/01/12)

20. 官僚組織的研究以西方社會學大師韋伯（Max Weber）為先驅，下列何者並非韋伯所認為的官僚組織特色？ 
(A)用 人唯才 
(B)層級節制 
(C)依法行事 
(D)重人情 


12.官僚組織（bureaucracy）的非人情取向（impersonality..-阿摩線上測驗