12. 據報載，某雇主因擔心所雇用之勞工不聽指揮或中途離職，於是扣留該受雇人之證件，約定在雇傭關係結束時就會同時歸還。對於上述雇主的行為，下列敘述何者正確？
(A)雇主可能已經觸法，該受雇者可尋求法律協助取回證件
(B)雇主扣留證件雖具有強制性，但並不違背契約自由原則
(C)雇主行為已侵害工作權，大法官會議可宣告此作法違憲
(D)雇主扣留證件作為履行契約之保證，屬私法自治的範圍

高中(學測,指考)◆公民與社會- 102 年 - 102 大學入學考試中心_學科能力測驗：社會#11036

答案：A
難度： 非常簡單

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	丁宇謙幼兒園下 (2018/12/20) 民事僱傭契約著重雙方合意，但不可違反“勞... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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