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組織具有界限性

由於組織是一個開放系統，因此，組織與外在環境系統之間便形成所謂的「界限」。雖然界限是一抽象的概念，但卻有助於吾人瞭解組織的各種現象。在開放系統的理論下，組織的界限具有三項功能：

「過濾」的功能：
組織自外界輸入它所需要的東西，界限就發揮了過濾的功能，它准許組織所需要的東西進入，排除不需要的東西於組織之外，使得組織可以有效的運作。 確定組織活動的範圍：
此等範圍的確定有助於瞭解和分析組織，譬如我們要研究組織中的某一個小團體，於是我們將此一小團體劃入在某一界限之中，對於其成員的活動、與界限以外其他團體的交互行為等問題，便能夠很方便的加以研究。 「交切面」的觀念：
以交切面的概念來瞭解組織界限...
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組織具有界限性

由於組織是一個開放系統，因此，組織與外在環境系統之間便形成所謂的「界限」。雖然界限是一抽象的概念，但卻有助於吾人瞭解組織的各種現象。在開放系統的理論下，組織的界限具有三項功能：

1. 「過濾」的功能：
   組織自外界輸入它所需要的東西，界限就發揮了過濾的功能，它准許組織所需要的東西進入，排除不需要的東西於組織之外，使得組織可以有效的運作。
2. 確定組織活動的範圍：
   此等範圍的確定有助於瞭解和分析組織，譬如我們要研究組織中的某一個小團體，於是我們將此一小團體劃入在某一界限之中，對於其成員的活動、與界限以外其他團體的交互行為等問題，便能夠很方便的加以研究。
3. 「交切面」的觀念：
   以交切面的概念來瞭解組織界限的關係是十分有用的，所謂「交切面」是指，某一系統與另一系統所接觸的範圍。因此，一個企業組織就與其他系統，如物料供應者、工會、顧客、有關的政府組織等形成許多交切面，有許多的交互過程，將在組織系統界限之間的交切面來往穿梭。

資料來源 : 三民輔考
https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E7%B3%BB%E7%B5%B1%E7%90%86%E8%AB%96%E6%99%82%E6%9C%9F%E7%9A%84%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%90%86%E8%AB%96%E4%B9%8B%E8%A6%81%E9%BB%9E-%E7%B5%84%E7%B9%94%E5%85%B7%E6%9C%89%E7%95%8C%E9%99%90%E6%80%A7/%E5%85%AC%E8%81%B7%E8%80%83%E8%A9%A6-%E9%AB%98%E6%99%AE%E5%88%9D%E3%80%81%E5%9C%B0%E7%89%B9-%E4%B8%80%E8%88%AC%E8%A1%8C%E6%94%BF/5ba3112f-1048-48f9-8088-156a2e817994