教甄◆教育專業科目-中等題庫下載題庫

領導模式

1.         牧羊人領導：牧羊人的精神，本著服務與照顧態度，領導成員。瞭解自己的羊群、發現羊群的  特點、幫助羊認得自己、使用指引方向的牧杖、持牧者服務心態。

2.         永續領導：在領導過程中激勵被領導者能夠建立分享責任觀念，共同致力於社會的永續發展，避免過度消耗人力與物力資源。

3.         精神領導：靈性領導，秉持真心誠意和謙卑態度的服務精神，吸引成員自願追隨與奉獻組織。強調精神領袖，展現服務精神，真誠愛心及關懷，重心靈滿足，不重物質享受。

4.         服務型領導：僕人領導，本著服務成員與組織的精神來領導，不強調擴張權力，如僕人般服務他人，助他人成事、含同事、部屬、顧客、社群、地球、人類。不高高在上。

有人能夠釐清一下，為什麼是精神領導而非服務型領導嗎？

回覆7樓，交換想法~

我認為服務型領導的內容涵意著重在「服務」和「沒架子」；而題目提到：

「以蒼生為念」展現真誠的愛心和關懷、「把別人看得比自己還重要」展現謙卑的態度、「使命」或「體現生命自有其存在之意義」追求某種信念或心靈的滿足等。

感覺上精神領導會更切中題意。