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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫
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121、福利保险管理的原则是()
(A)要保障员工的合法权利
(B)满足员工对福利保险的期望
(C)吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势
(D)根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目
(E)有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
-
94 年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501
答案:
A,C,D
難度:
計算中
-1
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121、福利保险管理的原则是() (A)要保障员工的合法权利(B)满足员工对..-阿摩線上測驗