我認為管理者應具備談判能力,談判學並沒有侷限,管理者靈活運用,對企業各方面發展是好的,在可用的人事時地物裡找出或創造出有利的籌碼,應對各方面企業不利引響及危機等等,進行談判及溝通,將損失縮小化,危機化為轉機,亦可再創造雙贏局面克服萬難。
【已刪除】121. 下列何者不是管理者必須具備的關鍵能力: (A) 概念化能力..-阿摩線上測驗