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上一題
129 茖由低職位晉升至高職位，但不予調整薪給，為訓練的任用，謂之
(A)調遣
(B)晉升
(C)降任
(D)權任(權理)

答案：D
難度： 簡單
1F
saychiii 大二上 (2020/08/13)
權理，通常用於公務員制度的用詞。
是權宜代理其同官等高二職等的職務，但是隨時可以調回其資格相當性質相似的職務。因應公務人員的任用未能與所職務列等完全配合的權宜措施，可暫准由較低任用資格的人權理該職務。


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2F
112年已上岸，擺脫爛上司 博二下 (2021/05/02)

權理：

依公務人員任用法第9條第三項，指初任各職務人員，未具擬任職務職等任用資格者，在同官等高二職等範圍內得予權理。故權理人員既擔任較高職等職務，應即依該較高職等之職務列等認定是否適用作業要點。


129茖由低職位晉升至高職位，但不予調整薪給，為訓練的任用，謂之 (A)調遣 (..-阿摩線上測驗