13 依公務人員考績法規定，在下列何種情形下，考績委員會處分前，應給予當事人陳述..-阿摩線上測驗

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13 依公務人員考績法規定，在下列何種情形下，考績委員會處分前，應給予當事人陳述及申辯的機會？
(A)擬予考績列丙等
(B)擬予一次記二大過
(C)擬予考績列乙等
(D)擬予一次記一大過

初等/五等/佐級◆公務員法- 102 年 - 102 初等考試_廉政：公務員法（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）大意#9404

答案：B
難度： 非常簡單

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Ellen Chen 大二下 (2013/08/13)

第 14 條

各機關對於公務人員之考績，應由主管人員就考績表項目評擬，遞送考績委員會初核，機關長官覆核，經由主管機關或授權之所屬機關核定，送銓敘部銓敘審定。但非於年終辦理之另予考績或長官僅有一級，或因特殊情形報經上級機關核准不設置考績委員會時，除考績免職人員應送經上級機關考績委員會考核外，得逕由其長官考核。考績委員會對於考績案件，認為有疑義時，得調閱有關考核紀錄及案卷，並得向有關人員查詢。考績委員會對於擬予考績列丁等及一次記二大過人員，處分前應給予當事人陳述及申辯之機會。第一項所稱主管機關為總統府、國家安全會議、五院、各部（會、處、局、署與同層級之機關）、省政府、省諮議會、直轄市政府、直轄市議會、縣（市）政府及縣（市）議會。

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13 依公務人員考績法規定，在下列何種情形下，考績委員會處分前，應給予當事人陳述..-阿摩線上測驗