~精修 (一) :

 

「非營利組織」之「角色功能」與「特徵」:

「非營利組織」之「角色」: 根據克拉馬 ( Kramer ) 的看法，「非營利組織」扮演下列「角色」:

 

一、「先驅者」( vanguard ) :

(一) 即「非營利組織」具有「開拓」與「創新」的「角色功能」。

(二)「非營利組織」常先會有「豐富創意」或「示範性」的「構想」，再被「政府」所「接受採用」；

(三) 換言之，「非營利組織」較具 :

1.「彈性」；

2.「功能自發性」；

3.「民主代表性」。

※ 故「非營利組織」對於「大眾」之「需求」較為「敏銳」、能「發展」出「應時」之「策略」。

 

二、「改革」或「倡導者」( improver or advocater ) :

(一) 即「非營利組織」具有「改...

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~精修 (一) :

 

「非營利組織」之「角色功能」與「特徵」:

「非營利組織」之「角色」: 根據克拉馬 ( Kramer ) 的看法，「非營利組織」扮演下列「角色」:

 

一、「先驅者」( vanguard ) :

(一) 即「非營利組織」具有「開拓」與「創新」的「角色功能」。

(二)「非營利組織」常先會有「豐富創意」或「示範性」的「構想」，再被「政府」所「接受採用」；

(三) 換言之，「非營利組織」較具 :

1.「彈性」；

2.「功能自發性」；

3.「民主代表性」。

※ 故「非營利組織」對於「大眾」之「需求」較為「敏銳」、能「發展」出「應時」之「策略」。

 

二、「改革」或「倡導者」( improver or advocater ) :

(一) 即「非營利組織」具有「改革」與「倡導」的「角色功能」。

(二)「非營利組織」被「期待」成為 :

1.「批評者」；

2.「看守者」；

3.「給予壓力者」。

※ 故「非營利組織」促使「政府改善」或「建立」合乎「需要」的「服務」。

 

三、「價值守護者」( value guardian ) :

(一) 即「非營利組織」具有「價值維護」的「角色功能」。

(二)「非營利組織」被「期待」以下「三種精神」來「改善社會」，並能「主動關懷少數團體」:

1.「倡導」的「精神」；

2.「參與」的「精神」；

3.「改革」的「精神」。

 

四、「服務提供者」( service provider ) :

(一) 即「非營利組織」具有「服務提供」的「角色功能」。

(二)「非營利組織」的「服務」是「有彈性的」，經常是「選擇政府未做」、「不想做」或「較不願意做」但「符合大眾需要」的「服務」來「做」。

(三) 換言之，當「政府」礙於「資源」與「價值優先順序」之「限制」，而「無法充分踐履」其「保障」與「福利功能」時，「非營利組織」的「多種類」、「多變化」的「服務提供」，恰能「彌補」此種「差距」。

行政學  非營利組織 的角色 

Ralph M. Kramer  

(A)開拓與創新
(B)服務提供
(D)改革與倡導
一般而言，非營利組織的主要功能不包括以下那一項？(C)提供補充性就業

非營利組織的社會角色

根據 Kramer(1987) 的分析，歸納非營利組織有四種角色功能：(1) 開拓與創新的角色功能：(2) 改革與倡導的社會功能：(3) 價值維護的角色功能：(4) 服務提供的角色：

非營利組織扮演下列角色：

Five crucial features of nonprofit organizations have been widely identified in the literature. 

一 服務的提供者 The service role.

In the first place, because of its non-profit-distributing character, the nonprofit sector can be expected to...

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行政學  非營利組織 的角色 

Ralph M. Kramer  

(A)開拓與創新
(B)服務提供
(D)改革與倡導
一般而言，非營利組織的主要功能不包括以下那一項？(C)提供補充性就業

非營利組織的社會角色

• 根據 Kramer(1987) 的分析，歸納非營利組織有四種角色功能：

• (1) 開拓與創新的角色功能：

• (2) 改革與倡導的社會功能：

• (3) 價值維護的角色功能：

• (4) 服務提供的角色：

非營利組織扮演下列角色：

Five crucial features of nonprofit organizations have been widely identified in the literature. 

一 服務的提供者 The service role.

In the first place, because of its non-profit-distributing character, the nonprofit sector can be expected to perform a crucial service-providing role.

二：先驅者2. The innovation role.

Because they are not driven by the “bottom line,” nonprofit organizations are also potentially more flexible and adaptable than other types of organizations and more able to take risks.A)改革或倡導者角色
33 「非營利組織常會有豐富創意或示範性的構想，之後才為政府所採納。」主要是指非營利組織扮演何種角色？
(B)先驅者角色

三： 倡導者The advocacy role.

Because they are not beholden to the market, and are not part of the governmental apparatus, nonprofit organizations can be expected to push for changes in government policy or in societal conditions 

(A)憲法守護者(B)利益的分配者(C)政策的執行者(D)價值守護者

四.： 領導著The expressive and leadership development role.

These organizations also potentially perform a broader role as vehicles for individual and group self-expression

五 ：價值守護者
The community building and democratization role. Finally, while the expressive role emphasizes the contribution that nonprofit organizations can be expected to make to diversity and pluralism, in fact these organizations can be expected to perform a unifying role as well
(D)價值守護者
13.而愈先進的國家，非營利組織愈多，足見其重要性。依據克拉馬的說法，非營利組織應扮演下列何種角色？

(A)憲法守護者
(B)利益的分配者
(C)政策的執行者

根據克拉瑪（R.M. Kraemer）的見解，非營利組織在現代國家之角色與功能可歸納為：

1. 先驅者：

即非營利組織常先會有豐富創意或示範性構想，再被政府接受採用。

2. 改革或倡導者：

即組織被期待成為批評者、看守者、或給予壓力者，以促使政府改善或建立合乎需要的服務。

3. 價值守護者：

非營利組織被期待本著倡導、參與、及改革的精神，來改善社會，並能主動關懷少數團體。

4. 服務提供者：

非營利組織的服務是有彈性的，經常是選擇政府未做、不想做或較不願意做但符合大眾需要的服務來做。

1120623取自【三民輔考-行政學完全攻略】作者：唐恩

網址：https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E9%9D%9E%E7%87%9F%E5%88%A9%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%9A%84%E8%A7%92%E8%89%B2/%E4%B8%80%E8%88%AC%E8%A1%8C%E6%94%BF/92b7137c-3dbd-4224-a939-8fb064e1d52b