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專技◆物理治療學概論題庫 下載題庫

44.下列有關領導理論的敘述，何者正確？
(A)兩構面理論將領導行為分為關懷與任務
(B)三構面理論將領導行為分為規定、關係與效果三個導向
(C)領導方式中「盡職者」兼顧關係與工作
(D)管理方格理論將領導型態分為五個基本型態

專技◆物理治療學概論- 105 年 - 105-2 專技高考_物理治療師：物理治療學概論（包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學）#54801

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	原小六下 (2017/01/23) 兩構面理論: 將領導行為的構面分為關懷與... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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	5F 外星人棒棒大二上 (2020/07/18) 三維構面理論的四種基本領導方式雷定把領導方式簡要地分為四種基本領導方式。　　(1)密切者(related)是指這種領導者重視人際關係，但不重視工作和任務。只要能使群體和睦相處，關係融洽，時間和效率均屬次要。　　(2)分立者(separated)是指這種領導者，既不重視工作，也不重視人際關係，與下屬人員似乎各不相干，一切照規定行事，不考慮個人差異和創新。　　(3)盡職者(dedicated)是指這種領導一心只想完成任務，鐵面無私、秉公辦事。　　(4)整合者(integrated)是指這種領導兼顧群體需求及任務完成，能通過群體合作達到實現目標，故屬於整合性質。 https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E9%9B%B7%E5%AE%9A%E7%9A%84%E4%B8%89%E7%BB%B4%E6%9E%84%E9%9D%A2... 查看完整內容三維構面理論的四種基本領導方式雷定把領導方式簡要地分為四種基本領導方式。　　(1)密切者(related)是指這種領導者重視人際關係，但不重視工作和任務。只要能使群體和睦相處，關係融洽，時間和效率均屬次要。　　(2)分立者(separated)是指這種領導者，既不重視工作，也不重視人際關係，與下屬人員似乎各不相干，一切照規定行事，不考慮個人差異和創新。　　(3)盡職者(dedicated)是指這種領導一心只想完成任務，鐵面無私、秉公辦事。　　(4)整合者(integrated)是指這種領導兼顧群體需求及任務完成，能通過群體合作達到實現目標，故屬於整合性質。 https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E9%9B%B7%E5%AE%9A%E7%9A%84%E4%B8%89%E7%BB%B4%E6%9E%84%E9%9D%A2%E7%90%86%E8%AE%BA 檢舉
	6F 天天擼貓大一下 (2021/08/02) （Ｄ）管理方格理論五個基本型態如圖檢舉
	7F 呱呱鴨 113-2已上大二下 (2024/06/25) (A) 兩構面理論將領導行為分為關懷與任務錯誤，分成關懷與規定 (B) 三構面理論將領導行為分為規定、關係與效果三個導向錯誤，分成關係與任務兩個導向 (C) 領導方式中「盡職者」兼顧關係與工作錯誤，看(B)的圖，兼顧關係與工作是整合者 (D) 管理方格理論將領導型態分為五個基本型態正確檢舉

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