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上一題
14 民法中關於人事保證之規定，下列敘述何者有誤？
(A)人事保證具有繼續性與專屬性
(B)基於契約自由原則，人事保證之期間，當事人得更新之
(C)人事保證訂有期限者，當事人仍得隨時終止契約，但應於三個月前通知僱用人
(D)當受僱人因職務上之行為而對僱用人應負損害賠償責任時，於強制執行無效果後，僱用人即得請求保證人代負責任

答案：C
難度： 適中
1F
張志宏 國三下 (2015/07/05)
未定期限才可以隨時終止
2F
周華容 大二下 (2018/02/13)

第 756-4 條

人事保證未定期間者，保證人得隨時終止契約。

前項終止契約，應於三個月前通知僱用人。但當事人約定較短之期間者，從其約定。

3F
fireman11919 高二下 (2022/10/01)
未定?️期限


14 民法中關於人事保證之規定，下列敘述何者有誤？ (A)人事保證具有繼續性與..-阿摩線上測驗