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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫
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14.下列哪一個不是組織承諾的成份?
(A)情感承諾
(B)規範承諾
(C)認知承諾
(D)持續承諾。
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
-
99 年 - 99台灣省各級農會第十九次新進人員考試試題–九職等以下【企業管理】#7714
答案:
C
難度:
適中
0.496
討論
私人筆記( 2 )
最佳解!
丘小孟
小一下 (2012/03/20)
組織承諾的三因素模型 他們將組織承諾定義為“體現員工和組織之間關係的一種心理狀態,隱含了員工對於是否繼續留在該組織的決定”。三個因素分別為: 感情承諾(affective commitment),指員工對組織的感情依賴、認同和投入,員工對組織所表現出來的忠誠和努力工作,主要是由於對組織有深厚的感情,而非物質利益; 繼續承諾(continuance commitment),指.....
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查看全部11則討論
9F
決心
大一上 (2017/05/30)
繼續承諾有點像沈默成本
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10F
Ken Willy Yu
高三下 (2017/07/21)
組織承諾組成:規範、持續、情感
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11F
wouldworld
大一上 (2018/03/08)
※ 組織承諾三要素:情感、規範、持續。
琴龜池------ 組織承諾
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14.下列哪一個不是組織承諾的成份? (A)情感承諾 (B)規範承諾 (C)認知..-阿摩線上測驗