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試題詳解

試卷：100年 - 中華電信100年新進從業人員(基層專員) 第一類專員 企業管理試題#8681 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：100年 - 中華電信100年新進從業人員(基層專員) 第一類專員 企業管理試題#8681

年份：100年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

14.有關赫茲伯格（Herzberg）雙因子理論的描述，下列何者正確？ 
(A) 激勵因子與保健因子擇一就可以讓員工滿足 
(B) 與工作不滿足感相關的外在因素稱為保健因子，與工作滿足感相關的內在因素稱為激勵因子 
(C) 缺乏激勵因子會造成不滿足（dissatisfaction）
(D) 只給保健因子就可以達到滿足（satisfaction）
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