14.霍桑實驗(Hawthorne Experiments)發現人格尊重、小團體..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
龜龜 高一上 (2013/07/21)
霍桑實驗(Hawthorne Experiments)發現人格尊重、小團體的社會約束力等因素對管理活動的影響,係屬下列何種學派的論點? (A) 動態系統學派 (B) 人群關係學派 (C) 結構功能學派 (D) 生態關係學派 ~解析 : 「霍桑研究」(Hawthorne Studies)=「霍桑試驗」=「霍桑實驗」(Hawthorne experiment)=「霍桑實驗理論」=「霍桑實驗學派」=「人群關係學派」: 一、「霍桑實驗」之「代表人物」: (一) 梅堯 ( Mayo ) : 1.「人群關係之父」; 2. 梅堯 ( Mayo ) 對於「工作態度」與「生產效率」間之「關係」曾主持「霍桑研究」 ( Hawthorne Studies ) = 梅堯 ( Mayo ) 是「霍桑實驗」( Hawthorne experiments ) 的「( 主要... 查看完整內容 |
2F
|
3F
|
4F
|