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15 在團體工作實施過程中，帶領者的權力何者對成員建立關係的影響力是最小的？
(A)懲罰權
(B)合法權
(C)參照權
(D)專家權

答案：A
難度： 困難

最佳解!
	Gelato Tsai 小二下 (2014/01/11) （A）懲罰權：一種施予處罰的能力。員工間也存在懲罰權，同儕壓力是懲罰權的一種形式。（B）合法權：組織成員間的一種共識，可讓擔任某角色的人，要求其他人展現特定的行為。這種權力，源自於正式的.....看完整詳解檢舉

	5F 行不行？絕對沒問題！高三上 (2016/06/27) 求解+1 檢舉
	6F 莊福元國三下 (2016/07/02) 團體工作的成員(包含帶領者)都沒有懲罰權，故(A)不可能產生影響力。檢舉

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