15.提出社會系統理論的帕深思(T. Parsons)認為,組織能夠同時補充新進..-阿摩線上測驗
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我愛阿摩,阿摩愛我 (2012/11/24)
小寶 行政學-申論題-整合理論時期 分類:行政學2010/02/02 17:29 社會系統理論:代表人物:帕深思(T.Parsons),代表著作『現代社會的結構與過程』,其認為任何一個組織本身即是社會系統,而這個社會系統之內又包含了許多的小社會系統,其均具有四個基本功能: 模式維持:係指組織一方面按步補充新進人員,另一方面又能以社會化方式使成員接受組織文化之特有模式。整合:係指維持系統內的協調與團結。適應:係指彈性因應環境變動的能力。達成目標:係指策略階層界定組織目標,動員技術階層去達成目標。 http://tw.myblog.yahoo.com.....觀看完整全文,請先登入 |
2F 龜龜 高一上 (2013/07/15)
提出社會系統理論的帕深思(T. Parsons)認為,組織能夠同時補充新進人員,又能使成員接受組織內部特有的模式之功能稱為: (A) 整合功能 (B) 模式維持功能 (C) 目標達成功能 (D) 適應功能
~解析 :
「社會系統」之「四大功能」=「A.G.I.L.體系 ( 模式 )」:
一、「功能論」的「代表人物」是帕森思 ( Parsons ) = 將「功能主義」發揚光大的「社會學者」是帕森思 ( Parsons ) =「結構功能主義」的「主要人物」是 : 帕森思 ( Parsons ) ,他主張「社會結構」是由「個人彼此」的「互動」所「結合」,進一步再從「文化」與「社會融合」的「角度」探討「社會階級」與「結構」,進而提出「結構功能主義」= 以「組織」的「社會功能... 查看完整內容 |