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上一題
16 僱傭契約之受僱人在服勞務過程中受到損害，得否向僱用人請求賠償？
(A)可以。但以損害之發生係非可歸責於受僱人自己之事由為限
(B)可以。縱該損害之發生係可歸責於受僱人自己之事由，亦得請求
(C)不可以。除非該僱傭契約係屬無償契約
(D)不可以。因受僱人係具有勞務專業技術之人，有較高之注意能力與義務

答案：A
難度： 簡單
最佳解!
阿土伯 高三上 (2016/10/23)
第 487-1 條 受僱人服勞務，因非可歸責於自己之事由，致受損害者，得向僱用人請.....看完整詳解
1F
hhuei (2016/10/19)

§487之1


16 僱傭契約之受僱人在服勞務過程中受到損害，得否向僱用人請求賠償？ (A)可..-阿摩線上測驗