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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
16 張三與雇主訂有五年期之特定性工作定期契約，於屆滿三年後張三想終止契約，請問張三必須在多久前預告雇主？
(A)因為是定期契約，張三不可提前終止契約
(B)張三必須在三十日前預告雇主
(C)勞動基準法沒有規定勞工的預告期間
(D)因為工作滿三年，所以張三必須在二十日前預告雇主

答案：B
難度： 非常簡單
最佳解!
包錢錢 國三上 (2012/01/10)
勞動基準法 第 15 條  特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。 第 16 條  雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作三個月以上一年.....看完整詳解
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16 張三與雇主訂有五年期之特定性工作定期契約，於屆滿三年後張三想終止契約，請問..-阿摩線上測驗